我们的员工是我们成功的原因 超过105年.
我们不会轻易使用“专业搬家工”这个词. 全博体育深知，满足家庭和企业的运输需求，达到客户期望的水平，意味着我们必须吸引和留住最优秀的人才.
真正起作用的是经验
30个行政和管理人员和180个操作工人在20英亩和80,000 sq.ft. 使适应气候的存储.
其中一些员工是全博体育的第二代和第三代员工. 所有的高级经理都在这家公司工作了20多年.
我们有职业搬家的人，他们在打包和安全搬家方面获得了与10年或15年前相同的满足感.
由值得信赖的老兵领导的搬迁团队
我们所有的移动人员都已完全隔离完毕. 对新搬运工进行适当包装和搬运技术的全面培训.
如果没有一位有经验的团队成员在那里监督，我们就不会向客户派遣新员工. 新员工也不会自己搬家具:无论是破旧的旧沙发还是古董桌子, 我们有一个经验丰富的搬运工和他们在一起，以确保妥善照顾您的物品.
注重专业技术和安全的培训
全博体育知道那是最好的, 我们的员工必须在从如何正确包装到如何操作叉车的各个方面都受过高度训练.
一名新工人被雇用，他们就会迅速掌握所有的安全程序, 包括我们超越安全法规的内部政策. 作为一家搬家公司，我们雇用了很多年轻人, 他们必须完成“青年工人意识课程”.
持续的培训
我们有持续培训和信息共享的文化, 确保工作坊由有经验的老师授课, 我们组织内部和外部世界的完全合格的教师. 循环课程包括正确的举重技术等主题, 叉车安全使用, 日志完成需求, 如何确保各种货物在运输过程中不会移位.
有时向全博体育以外的专家咨询是有帮助的. 我们定期从 交通部, 加拿大卫生部, 加拿大边境服务局 和 加拿大核安全委员会.
向其他机构传播安全意识
因为我们有运输危险物品的执照，我们举办工作坊，培训其他业务如何正确处理危险物料. 后者包括核材料运输安全方面的具体讲习班, 如何运输弹药和炸药.
